在家族企业那现代化的办公大楼里，阳光透过巨大的玻璃幕墙，洒在会议室光洁的会议桌上，映照出苏锦绣和一众高层管理人员认真而热切的面容。今天，他们要敲定家族企业创新管理中的创意激励机制，这将为企业发展注入源源不断的新活力。
苏锦绣深知，在竞争激烈的商业环境中，创新是企业保持领先的关键。而要激发员工的创新积极性，一套完善且诱人的创意激励机制必不可少。首先，设立创意奖励基金是核心措施之一。这个基金将专门用于奖励那些为企业提出有价值创意的员工。无论是关于产品研发、生产流程改进，还是市场营销策略创新，只要创意被采纳并为企业带来实际效益，提出者就能获得丰厚的奖金。
对于奖励金额的设定，苏锦绣有着精细的考量。对于小型的创新创意，比如改进某个生产环节，提高了一定的生产
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