在家族企业那庄严肃穆的祖祠内，阳光透过古老的雕花窗棂，洒在苏锦绣和家族成员们的身上。这里承载着家族的历史与荣耀，也是他们商讨家族企业未来发展中价值观传承与企业文化建设的神圣之地。
苏锦绣深知，家族企业能走到今天，家族成员的价值观是根基，而企业文化则是滋养企业成长的土壤。二者相互交融，才能确保企业的可持续发展。
对于家族成员价值观的传承，教育是关键。家族内部建立了定期的家族会议，在这些会议中，老一辈成员讲述家族的创业故事。那些艰苦岁月里，先辈们如何白手起家，面对困难不屈不挠。比如，在企业初创时，资金短缺，市场竞争激烈，但先辈们凭借诚信、勤劳和智慧，赢得了客户的信任，逐步打开了市场。这些故事不仅仅是回忆，更是一种精神的传递，让年轻的家族成员明白家族价值�
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