直接去学校里面招聘？
顾青松闻言一愣，缓缓停下了自行车。
他单脚撑地皱眉想了想，发现还真是可行。
他不就是想招一些有文化的员工吗？大学里面的学生完全符合他的要求。
至于素质和能力问题，完全可以通过面试等环节在来应聘中的人员中进行再次筛选。
这样一来，针对性极强，不仅效率更高，而且能够更精准地找到符合要求的人才。
可比在外头继续大海捞针来得快多了，大大提高了招聘的成功率和效率。
顾青松眼神亮亮地回头看向林安安，夸赞道：“媳妇儿，你可真聪明，这个家果然还是得看你啊！”
林安安原本只是想到了后世流行的校招，试探性地提出了自己的建议。
纯粹只是提出了一种可能性，想着先试试水。
毕竟现在还没到下岗潮，人们的主流观念都是想要在毕
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！